Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bau in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine*n 
Jurist*in als Vertrags- und Nachtragsmanager*in für das Projekt „Campus“.

Der Campus der Deutschen Bundesbank wird in den kommenden Jahren umfänglich revitalisiert, modernisiert und um Neubauten erweitert, um die Beschäftigten der Zentrale in Frankfurt am Main an einem Standort zu vereinen. Zeitgleich wird die gesamte periphere Infrastruktur des Campus den neuen Gegebenheiten angepasst. Die Durchführung aller Maßnahmen erfolgt im Projekt „Campus“ als Multiprojekt mit diversen Teilprojekten.

Ihre Aufgaben
Für das Projekt „Campus“ führen Sie das Vertrags- und Nachtragsmanagement durch und beraten die Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit den externen Projektbeteiligten. Dabei erkennen Sie frühzeitig entsprechende vertragliche Risiken und analysieren und bewerten diese. Sie bilden die Schnittstelle zu den externen Projektbeteiligten, zum projektinternen Controlling und Risikomanagement sowie zum Vergabebereich. Darüber hinaus entwickeln Sie eigenständig Strategien zur Vermeidung von Nachträgen und bereiten Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung vor.

Ihr Profil
Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis. Zweites juristisches Staatsexamen ist von Vorteil
Langjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement
Erfahrung im Projektmanagement oder der Projektsteuerung, vorzugsweise von großen öffentlichen Bauprojekten
Sehr gute Kenntnisse des Baurechts
Gute Kenntnisse des Vergaberechts und im Risikomanagement sind wünschenswert
Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse

Unser Angebot
Neben anspruchsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise eine unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive, 30 Urlaubstage, ein kostenloses Jobticket, attraktive Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein Dienstlaptop und ein Diensthandy. Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Ihrer Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 13 bis 15 zuzüglich einer Bankzulage. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis (bis A 15) kann ggf. fortgeführt werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Marco Rondinella, Telefon 069 9566-4012. Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen ist Frau Claudia Topp, Telefon 069 9566-11082.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 20. Februar 2022 unter Angabe der Kennziffer 2022_0045_02.