Druckansicht: Teilzeit-Urlaubs-/Krankheitsvertretung mit Option auf Festanstellung im Homeoffice für alle üblichen ReFa-Tätigkeiten
Art der Anzeige
Biete
Erstellungsdatum
02.02.2023
Ablaufdatum
Aufrufe
351
Kategorien
Stellenmarkt Mitarbeiter
Sonstiges
Besonderheit:
Stelle
Eintrittstermin
Mai 2023
Vergütung
€
Wochenarbeitszeit
12
Beschreibung
Einzelkanzlei (überwiegend Mietrecht) sucht ReFa für Urlaubs- und Krankheitsvertretung zur Bearbeitung aller üblichen und typischen Kanzleitätigkeiten, mit Ausnahme von Diktaten, für ca. 10 -15 Stunden wöchentlich. Die Arbeiten werden ausschließlich im Homeoffice digital erledigt. Die Entfernung zur Kanzlei ist daher bedeutungslos. Gute Kenntnisse sowie Routine im digitalen Arbeiten und mit RA-Micro sind unverzichtbar. Das Equipment im Homeoffice wird mit Ausnahme des VPN-Zugangs nicht gestellt. Die vorläufigen Einsatzzeiten der Urlaubsvertretung 2023 liegen nach Einarbeitung wie folgt: 12.06. – 16.06.2023 (5 Tage) 17.07. – 28.07.2023 (10 Tage) 11.09. – 15.09.2023 (5 Tage) Bei positiver Entwicklung besteht anschließend die Option auf eine Minijob-Festanstellung. Ich freue mich über Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung, gerne mit Vergütungs-/Gehaltsvorstellung, unter quis@kanzlei-quis.de.