Detailansicht: juristische/r Mitarbeiter/in für die Nachlassabwicklung (m/w/d)
Art der Anzeige
Biete
Erstellungsdatum
13.06.2019
Ablaufdatum
13.07.2019 (-1758 Tage)
Kategorien
Stellenmarkt Rechtsanwälte
Stellenmarkt Mitarbeiter
Besonderheit
Stelle
Eintrittstermin
keine Angabe
Vergütung
keine Angabe
Wochenarbeitszeit
19,5 Stunden
Beschreibung
Das bieten wir Ihnen
• selbständige Nachlassabwicklung bzw. Fallbearbeitung
• Prüfung erbrechtlicher Ansprüche und Fragestellungen. Dazu gehört:
• Jegliche fallbezogene Korrespondenz mit Nachlassgerichten, Testamentsvollstreckern, Notaren, Banken sowie Angehörigen und Erben, Versicherungen und Vermieter
• Inbesitznahme von Nachlässen
• Vorbereitung und Abwicklung von Immobilienverkäufen sowie Koordination von Hausverwaltungen, Sachverständigen und Haushaltsauflösungsfirmen
• Finanzielle Kontrolle des abzuwickelnden Legats
• Auflösung von Konten und Wertpapierdepots
Das erwarten wir
• abgeschlossenes jur. Studium oder qualifizierte jur. Ausbildung als bspw. Rechtspfleger/in
• fundierte Kenntnisse im deutschen Erbrecht
• idealerweise praktische, relevante Berufserfahrung in der Nachlassabwicklung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Feingefühl, diplomatisches Geschick sowie Teamfähigkeit
• sicheres, empathisches und zuverlässiges Auftreten
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 6 Reisen/Jahr)
• gute Englisch-Kenntnisse
• Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM
Die CBM als Arbeitgeber
Die Christoffel-Blindenmission (CBM) zählt zu den führenden Organisationen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit in Deutschland. Sie ist von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) als Fachorganisation anerkannt und hat seit 2 002 Beraterstatus bei den Vereinten Nationen (UN).
Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben im Umfeld der internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie eine christlich orientierte Organisationskultur. Zudem bieten wir modern ausgestattete, barrierefreie Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung basiert auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR) und weitere betriebliche Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.06.2019 per online Bewerbung unter jobs.cbm.de
Als inklusiver Arbeitgeber freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Wir legen besonderen Wert auf die Einhaltung der Maßgaben zum Kindesschutz.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Leonie Höhl
Tel.: (06251) 131-276