Detailansicht: (Voll-)Jurist (m/w/d) / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Bereich Zivil- & Arbeitsrecht für die DACH-Region (befristet auf 24 Monate als Elternzeitvertretung)

Art der Anzeige

Biete

Erstellungsdatum

11.11.2020

Ablaufdatum

16.02.2021 (82 Tage)

Kategorien

Stellenmarkt Rechtsanwälte

Stellenmarkt Mitarbeiter

Sonstiges

Besonderheit

Stelle

Eintrittstermin

ab sofort

Vergütung

keine Angabe

Wochenarbeitszeit

40 oder Teilzeit Stunden

Beschreibung

Als Teil eines global agierenden Konzerns mit rund 2.500 Mitarbeitern und 13.000 Kunden weltweit berät und unterstützt AgileOne Unternehmen in allen Bereichen des Personalmanagements. Mit Hilfe innovativer Technologien, Methoden und Programme entwickeln wir für unsere Kunden eine Reihe umfassender Lösungen, die sich individuell an alle Herausforderungen des Personalwesens richten. Von der externen Personal- und Dienstleistungsbeschaffung und dem Lieferantenmanagement als MSP (Managed Service Provider) bis hin zur Übernahme der kompletten Personalbeschaffung in Form von RPO-Lösungen (Recruitment Process Outsourcing) – der Erfolg unserer Kunden ist unser tagtäglicher Antrieb!

Zur Bereicherung unsere Teams suchen wir ab sofort eine/n Kollegen/in in Vollzeit oder Teilzeit befristet auf 24 Monate für unsere Rechtsabteilung mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)vertragsrecht sowie Arbeitsrecht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Rechtsabteilung eines internationalen Konzerns.

Das sind Ihre Aufgaben, die auf Sie warten
• Sie arbeiten von Anfang an integriert in einem internationalen Team und beantworten eigenverantwortlich Rechtsfragen aus dem Bereich des (Wirtschafts-) vertragsrechts und Arbeitsrechts sowie insbesondere im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses für temporäre Arbeitskräfte (Freelancer und Zeitarbeit insbesondere von Fach-und Führungskräften)
• Sie gewährleisten die Einhaltung der Compliance von Personaleinsätzen bei unseren Kunden und externen Recruiting-Partnern
• Sie unterstützen unsere Client-Service Teams bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und zum Thema Freelancer
• Sie unterstützen neben dem deutschen Geschäft auch internationale Aktivitäten, insbesondere im Rahmen von Projekten und arbeiten mit externen Rechtsberatern zusammen
• Sie unterstützen bei vielfältigen rechtlichen Fragestellungen u.a. zum Datenschutzrecht
• Sie führen Workshops und Präsentationen rund um das Thema rechtskonforme Personaleinsätze bei unseren Kunden durch
• Sie werden im Rahmen eines Mentoring und durch berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt


Das ist Ihr fachliches und persönliches Profil
• (Syndikus-)-rechtsanwalt/-in, (Voll)-jurist/-in, Wirtschaftsjurist/-in
• Erfahrung in der Prüfung und Gestaltung von (Wirtschafts-)verträgen und gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Idealerweise haben Sie bereits internationale Erfahrung im Wirtschaftsrecht
• Erfahrung im Datenschutzrecht von Vorteil, aber kein Muss
• Analytische, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Kontaktfreudig, teamorientiert und kommunikativ auch im Austausch mit Nichtjuristen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen
Eine Unternehmenskultur, die für Wertschätzung und kollegiales Miteinander steht. Neben einem internationalen Umfeld erwartet Sie spannende Aufgaben, ideale Bedingungen in der eigene Ideen Wert geschätzt werden und in der Sie zum Erfolg und Verantwortung der Rechtsabteilung im Rahmen eines global agierenden Konzerns beitragen können.

Als Teil eines global agierenden Konzerns mit rund 2.500 Mitarbeitern und 13.000 Kunden weltweit berät und unterstützt AgileOne Unternehmen in allen Bereichen des Personalmanagements. Mit Hilfe innovativer Technologien, Methoden und Programme entwickeln wir für unsere Kunden eine Reihe umfassender Lösungen, die sich individuell an alle Herausforderungen des Personalwesens richten. Von der externen Personal- und Dienstleistungsbeschaffung und dem Lieferantenmanagement als MSP (Managed Service Provider) bis hin zur Übernahme der kompletten Personalbeschaffung in Form von RPO-Lösungen (Recruitment Process Outsourcing) – der Erfolg unserer Kunden ist unser tagtäglicher Antrieb!
Zur Bereicherung unsere Teams suchen wir ab sofort eine/n Kollegen/in in Vollzeit oder Teilzeit befristet auf 24 Monate für unsere Rechtsabteilung mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)vertragsrecht sowie Arbeitsrecht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Rechtsabteilung eines internationalen Konzerns.


Das sind Ihre Aufgaben, die auf Sie warten
• Sie arbeiten von Anfang an integriert in einem internationalen Team und beantworten eigenverantwortlich Rechtsfragen aus dem Bereich des (Wirtschafts-) vertragsrechts und Arbeitsrechts sowie insbesondere im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses für temporäre Arbeitskräfte (Freelancer und Zeitarbeit insbesondere von Fach-und Führungskräften)
• Sie gewährleisten die Einhaltung der Compliance von Personaleinsätzen bei unseren Kunden und externen Recruiting-Partnern
• Sie unterstützen unsere Client-Service Teams bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und zum Thema Freelancer
• Sie unterstützen neben dem deutschen Geschäft auch internationale Aktivitäten, insbesondere im Rahmen von Projekten und arbeiten mit externen Rechtsberatern zusammen
• Sie unterstützen bei vielfältigen rechtlichen Fragestellungen u.a. zum Datenschutzrecht
• Sie führen Workshops und Präsentationen rund um das Thema rechtskonforme Personaleinsätze bei unseren Kunden durch
• Sie werden im Rahmen eines Mentoring und durch berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt
Das ist Ihr fachliches und persönliches Profil
• (Syndikus-)-rechtsanwalt/-in, (Voll)-jurist/-in, Wirtschaftsjurist/-in
• Erfahrung in der Prüfung und Gestaltung von (Wirtschafts-)verträgen und gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Idealerweise haben Sie bereits internationale Erfahrung im Wirtschaftsrecht
• Erfahrung im Datenschutzrecht von Vorteil, aber kein Muss
• Analytische, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Kontaktfreudig, teamorientiert und kommunikativ auch im Austausch mit Nichtjuristen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen


Das bieten wir Ihnen
Eine Unternehmenskultur, die für Wertschätzung und kollegiales Miteinander steht. Neben einem internationalen Umfeld erwartet Sie spannende Aufgaben, ideale Bedingungen in der eigene Ideen Wert geschätzt werden und in der Sie zum Erfolg und Verantwortung der Rechtsabteilung im Rahmen eines global agierenden Konzerns beitragen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich noch heute bei uns.
Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Klaountia Toupala unter +49 (0)69 999 99 39 02
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe
Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Email an: ktoupala@agile1.com.

ACT 1 Group – Agile 1 Germany GmbH
Taunusanlage 8
60329 Frankfurt am Main
www.agile-one.com